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[2026년] 개정 노동법 실무 해설 세미나 
| 교육기간 |
 
|
교육시간 | 금 (13:30~17:30) | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 담당교수 | 김영호 노무사 | 교육장소 | 아이파비즈(동원빌딩) | ||||||||||
| 수강료 |
일반: 30,000원
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사업주위탁과정 고용보험 환급금 |
해당사항 없음
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교육 Focus
2025년 정부의 변화된 노동정책에 대한 대응방안 수립
노무문제 해결 방안을 통한 상생 노사문화 관계 수립
교육 대상
기업체 노무, 인사, 교육, 총무 부서 부서장 및 실무담당자
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학력 연세대학교 일반대학원 박사 수료 경력 전) 노사발전재단 교육컨설팅팀 과장 전) 고용노동연수원 객원교수(2018 최우수강사) 현) 세종사이버대 교양학부 겸김교수(2018 Best Teaching Award) 현) 고려사이버대 법학과 외래교수 현) 나눔노사관계연구소 대표노무사 현) 인사노무실무교육 현) 노동법 판례해설 유튜버[http://bitly.kr/w9IGWO8T] 주40시간근무 도입실무 출)한국노동교육원 핵심정리 노동법 출)한국노동교육원 노동법사례연습 |
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| 일정 | 강의 | 단원명 | 훈련내용 | 시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1일차 | 1강 | 2026 노동법 개정 및 방향에 따른 대응 수립 |
| 1H |
| 2강 | 2026 인사노무관리의 쟁점 및 전망 |
| 1H | |
| 3강 | 근로시간제, 휴일, 비정규직 등 특수한 노무문제 해결 방안 수립 |
| 1H | |
| 4강 | Q&A |
| 1H |
